『誰のせいにもしない』 文化が組織の多様化と 問題解決を進めていくーーー 熊谷晉一郎✖青野慶久 このお2人の対談記事はとても興味深くおもしろかった・・・ んーーーそうだそうだ・・・って思ったり・・・ ほぉーーーーって思ったり・・・ なるほどなるほ…
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