発達障害には大きく分けて3つの種類がある。
「自閉症スペクトラム障害」（ＡＳＤ）
「注意欠陥多動性障害」（ＡＤＨＤ）
「学習障害」（ＬＤ）
急に・・・こんなこと言われても・・・
何だか難しくて・・・
わからない？？？
そんな風に悩んで・・・もやもやしているかも
しれませんね・・・
個性的な人が集まっているエンタメ業界なら・・・
まだ
『個性的』『変わってる』『面白い』『独特』
なんて・・・
面白がられることもあるのかもしれないけど・・・
(本人の意に反するかもだけど・・・)
みなさんは・・・
大人になって・・・
そんな方と出会ったことがあるでしょうか？
結構・・・学校現場にもいらっしゃいますよ・・・
私が出会ったのは・・・
事務系の先生と・・・司書の方だったですが・・・
『見えないしょうがい』
なんていわれたりもするように・・・
「行動や感情」
が最初は・・・読めなかったですねーーー
急に怒りだしたり・・・感情的にモノを言ったり・・・
でも・・・
「そういう人」
というように見られるようになり・・・
「じゃあ・・・どうやったら・・・
お互いに快適につきあっていけるか？？」
そんなことを考えました・・・
職場だから・・・
避けて関わらないでいくっていうのには・・・
限界があるし・・・
それは・・・
「解決策」
にもならないから・・・
でも・・・ここ
「クリア」できると・・・
つき合い方が・・・ホントに楽になりますよ・・・
・・・で・・・
そんなに人数が大勢いるわけでなければ・・・
問題ないです・・・
「困った人」「扱いずらい人」「嫌な人」
ではなくなります・・・
今年4月から、
従業員数が一定数以上の規模の事業主に対する
身体障害者・知的障害者・精神障害者の「雇用義務化」が始まってます。
法定雇用率が2.2％以上になるのであれば、
身体障害者、知的障害者、精神障害者の内訳は問われず、
手帳を持っている人はすべて対象になる・・・
てこと・・・
この精神障害者の中には・・・発達障害者も含まれています。
この雇用率を達成するために・・・
何だかなーーー
って思う状況や環境である所もあれば・・・
その企業の「困りごと」と「障害」者のできることの
マッチングが・・・すごいなーーー
「楽しそう！！」って思うところもある・・・
これから・・・
時代が動いていく中・・・
様々なことが起こってくるんでしょうねーーーー
だけど・・・
「本質が問われる時代」
にもなってくる・・・とも言われています。
変なやり方は淘汰されていくんでしょう・・・
関わる人間も「見る目」が問われていくように
なりそうですね・・・
私達親も・・・大人もしっかり
考えていけるようになりましょう・・・
私もみなさんのお悩みを聴きながら・・・
なかなか近場に相談相手がいない
(近くの方には・・・ちょっと・・・って方も)
どこかで自分の気持ちを吐き出したい・・・
気軽に交流する場所が欲しい！！
さまざまな先輩ママの話が聴きたい・・・
そんなことをお聴きし・・・
非公開のFacebookグループをつくりました。
参加されたい方はお問い合わせくださいね・・・
登録費用は無料です。
お気軽にどうぞ～(^^)/
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