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perfection of mind ~自心に究極の輝きを~

生まれ育った地域の中で、「障害」児・者が共に生き、学び、育ち、それぞれが尊重され、誰もが、幸せを感じイキイキ活動できる地域になることを目指し活動して行(生)きます。

正規職員と非正規職員の仕事とは?

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就労支援の現場や福祉関係でも

正規職員と自分の立場を比較して、
自分は、非常勤だからと、
やりたいことができないとか・・・
本意ではないけど正規職員の言っていることに
従わなければいけないとか、
そう言う風に思っている人が多いのかなーーー

そんなことを言ってるのをよく耳にします。
そして少し残念な気持ちになります。

 

「自分は非常勤職員(パート)だから…」


というセリフをもしかしたら・・・

よく言っていませんか?

非常勤職員(パート)と正規職員の立場は

やることがまあ違うでしょうから、
正規職員と同じようなことをしたければ、
あなたが正規職員になれば・・・

よかっただけのことなのではないかと思います。

でも時間的にそれができないとか、
正規職員になれない理由が何かしらあるから、
もしかしたら・・・

仕方なく非常勤(パート)になったというっことでしょうか?

だったら、その仕事を選んだのはあなた自身ですから、
その非常勤(パート)の範囲でやるべき仕事をやるだけだ

と思うのですが・・・どうでしょうか?

自分はホントは社員になりたくて

意図していなくて、
非常勤(パート)になってしまったというのであれば、
他を探してみてください。

正規職員と同じことをしたいのであれば、
非常勤(パート)で文句を言って無駄な時間を過ごすより、
新しい職場で、正規職員枠を見つけることをお勧めします。

そんなに仕事なんてないと言いたいかもしれませんが・・・
ただ・・・真剣に探し当てていないだけだと思います。

非常勤(パート)にしかできない仕事があるのを、
あなた自身が気づいていないから、
まったく違う分野の職員の仕事と自分を比べて、
ないものねだりをしたり
他者をうらやましがったり・・・
そんな、もったいない時間の使い方を
しているのではないかと思うのです。

正規職員には正規職員の仕事があり、
あなたにはあなたの仕事がある・・・

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もしかして・・・正規職員のほうが
自分より仕事ができていない!能力が・・・など・・・
そんなことでも比べますか?

あなたと正規職員の仕事の中身は違うので、
あなたのほうができて当たり前の

ことだってあるのは当然です。
そもそもですが・・・

他の仕事の職員と
自分を比べたり、他者と自分の仕事ぶりを比較するなんて

意味のないことです。

あなたの仕事は何ですか?
時間が短いだけではないと思います。
あなたが、あなたの立場で今するべきことが大事なのです。

正規職員を選ばず、
非常勤(パート)でやっていこうと思ったのはあなたです。
ですから、非常勤(パート)の仕事をやりがいを持ってやるために、
もう一度、よく考えてほしいのです。

利用者の近くにいて、
利用者のことを何でもを見ていることができる環境だったり、
専門職として、自分の思う通りにできたり、
非常勤(パート)と言えども、その組織の中で、
リーダーシップを取り自分のやれることをして、
その中で得ることができた利用者の姿を・・・

どんどん正規職員に伝えていくことだと思うのです。

正規職員は、なかなか、利用者のそばにいることが
できない可能性が高いところもあるでしょう。
だから・・・あなたが、利用者のすぐそばで、

利用者の気持ちや、利用者の困っていることを、

いち早く直接支援できているはずです。
あなたがつかんだ情報を正規職員にキチンと伝え
よりよい支援につなげる現場の最前線にいるはずなのです。

なにか、指示命令がないとできないのではなく、
あなたから、利用者の状況に応じた、

今以上の支援の提案をしてみませんか?

あなたが、今の立場で、何もできないと
思い込んでいるから・・・

何もできない可能性はないでしょうか?
今の立場で自分は何ができるのだろう?
正規職員じゃないからできることって何だろう?
そう思うことで、あなたの役割が大きく変わると思いますよ。

あなたは利用者の一番近くで、
利用者のことを応援しながら支援することができる、
うらやましい立場の職員です。
今、あなたにできることをすることで、
利用者が、もっともっとすてきな支援を

受けられるようになるのって素敵ですよね・・・

自分の立場を、勘違いしないでください。
あなた方がいないと、困ることはたくさんあります。
周りの状況から、

もしかしたらあなたが自分の立場は、
こうするべき!!と勝手に解釈しているだけかもしれませんよ。

利用者のために、
提案できる立場であることを、
解釈し直して、組織の中で、もっと力を思う存分発揮して、
仕事をしていただけるといいなーーと思います。

非常勤(パート)だからできないのではなく、
「非常勤(パート)だからこそできること」

に・・・ぜひフォーカスしてみてくださいね。

楽しくワクワク福祉現場を盛り上げていきましょう。